Как мы автоматизировали налоговые требования для международного холдинга
Группа компаний из Дубая работает с несколькими юридическими лицами. Раньше сотрудник вручную получал налоговые документы, распределял их, связывал материалы и создавал задачи в Asana. Мы создали систему, которая выполняет этот маршрут автоматически.
Как было раньше
Холдинг состоит из нескольких юридических лиц. Новое требование нужно было получить, определить его принадлежность, найти связанные документы и передать информацию ответственным сотрудникам.
Эту последовательность вручную выполнял отдельный сотрудник. Процесс требовал внимания к каждому документу и регулярного переноса информации в систему задач.
Задача и аудит
Главная задача — не просто получать документы, а управлять ими после получения. Без распределения и связи с задачами автоматическая загрузка не решала бы проблему бизнеса.
После разбора процесса команда заложила правила определения юридического лица, связывания материалов и маршрутизации в Asana.
Что мы создали
Система:
- получает доступные налоговые документы из официального контура клиента;
- распределяет их по юридическим лицам;
- связывает относящиеся друг к другу материалы;
- обрабатывает информацию по заданной логике;
- создаёт или передаёт задачи в Asana для дальнейшей работы.
Страна и конкретный налоговый орган в исходном рассказе не уточнялись.
Как работает решение
- Система получает новый доступный документ.
- Определяет, к какому юридическому лицу он относится.
- Находит и связывает относящиеся материалы.
- Передаёт информацию в Asana по заданной логике.
- Ответственный сотрудник получает структурированную задачу.
Ключевые решения
Ценность решения находится в маршрутизации, а не только в получении файла. Документ должен попасть к правильному юридическому лицу и ответственному сотруднику вместе со связанным контекстом.
Технические механизмы доступа в публичном кейсе не раскрываются. Для аналогичных решений обязательны разрешённый доступ и соблюдение требований безопасности.
Что получил заказчик
Холдинг получил автоматизированный маршрут критичных документов от получения до рабочей задачи. Ручное распределение по юридическим лицам и перенос в Asana больше не являются отдельным ежедневным процессом сотрудника.
Результаты и доказательства
- Система работает в реальном контуре холдинга.
- Документы автоматически распределяются и связываются.
- Информация передаётся в Asana.
- По оценке автора, экономия составляет около одного миллиона рублей в год.
Финансовая оценка требует отдельной проверки; методика расчёта в исходных данных не раскрыта.
Для каких задач подходит
Подход подходит группам компаний, где критичные документы нужно не только получать, но и распределять по организациям, связывать и передавать ответственным сотрудникам.